Nous pensons à demain dès aujourd’hui.

Isolation thermique, Grâce au contrôle d’étanchéité, à la prise en compte de ponts thermiques et de l’épaisseur de l’isolant, nos portes rapides atteignent d’excellentes valeurs en termes d’isolation thermique et frigorifique.

Longévité, Les portes de grande qualité d’une très longue durée de vie avec un service à la clientèle professionnel et une garantie de pièces de rechange d’au moins 10 ans garantissent la maintenance et la réparation pendant des années après l’installation.

Vitesse d’ouverture et de fermeture, Les vitesses d’ouverture et de fermeture élevées de nos portes rapides réduisent vos coûts énergétiques et maintiennent la température souhaitée dans votre entrepôt, votre local technique et votre bien immobilier.

Étanchéité, Nos portes se caractérisent par un niveau d’étanchéité/fuite particulièrement élevé, que nous obtenons grâce à des joints, des lèvres, des rabats, etc. Ces propriétés contribuent à une meilleure isolation, réduisent les coûts de chauffage et évitent les ponts thermiques.

Fabrication et emballage, En ce qui concerne nos matériaux d’emballage, nous veillons à ce qu’ils viennent de la région. Par exemple, nous achetons les caisses en bois pour transporter nos produits auprès d’une scierie locale. Même les films en PE sont recyclés dans une certaine proportion et peuvent être réutilisés après leur utilisation.

Transport, Dans la mesure du possible, nous choisissons le mode d’expédition le plus écologique pour nos portes haut de gamme. Grâce à des itinéraires de transport optimisés, nous économisons de précieuses ressources tous les jours.

Matériaux, Grâce à des matériaux de grande qualité et à une conception intelligente, nos portes peuvent être recyclées par matériau. Nous achetons l’aluminium, l’acier et les composants électroniques de préférence auprès de fournisseurs locaux et européens dans le respect de la Material Compliance.

Processus dématérialisés, Outre la numérisation des processus administratifs, nous travaillons également à la mise en place de processus de travail sans papier, par exemple dans le domaine du traitement des commandes, de la saisie électronique du temps et de la facturation. La comptabilité numérique des salaires ainsi que les fichiers électroniques et les systèmes de classement réduisent également considérablement la consommation de papier et d’encre.

Des employés satisfaits et fidèles, Nous misons sur l’honnêteté et une communication ouverte pour créer une base de confiance et montrer notre estime. Seuls ceux qui sont traités avec respect peuvent se sentir à l’aise dans leur environnement de travail et faire un travail convaincant.

Perfectionnement des employés, En tant qu’entreprise familiale, le développement de nos collaborateurs nous tient particulièrement à cœur. C’est pourquoi nous les soutenons avec de nombreuses offres des domaines de la santé et personnel, que diverses mesures de formation continue.

Jeune génération, En tant qu’employeur tourné vers l’avenir, la promotion des jeunes et des jeunes talents est un aspect très important pour nous. Nous offrons diverses possibilités d’apprentissage et soutenons la prochaine génération dans son entrée dans la vie professionnelle grâce à de grandes chances d’être embauché.

Responsabilité sociale de l’entreprise, Nous sommes impliqués dans un grand nombre d’associations, d’institutions, de clubs et de projets au niveau local et à l’étranger avec des parrainages et des campagnes de collecte de fonds, créant ainsi une cohésion à long terme.