Wir denken heute bereits an morgen.

Wärmedämmung, Dank Dichtigkeitsprüfung, Wärmebrückenberücksichtigung und der passenden Dämmstoffstärke erzielen unsere Schnelllauftore hervorragende Werte bei der Wärme- und Kältedämmung.

Langlebigkeit, Unsere hochwertigen Tore haben eine extrem lange Lebensdauer. Professioneller Kundenservice und mindestens 10 Jahre Ersatzteilgarantie sichern Wartung und Reparatur auch noch Jahre nach dem Einbau.

Öffnungs- und Schließgeschwindigkeit, Die hohen Öffnungs- und Schließgeschwindigkeiten unserer Schnelllauftore reduzieren Ihre Energiekosten und halten die gewünschte Temperatur in Ihrem Lager, Betriebsraum oder Objekt konstant.

Dichtigkeit, Unsere Tore zeichnen sich durch eine besonders hohe Dichtigkeit/Leckage aus, die wir durch Dichtungen, Lippen, Klappen etc. erreichen. Diese Eigenschaften tragen zu einer noch besseren Dämmung bei, senken Heizkosten und verhindern Wärmebrücken.

Fertigung & Verpackung, Bei unseren Verpackungsmaterialien achten wir auf Regionalität. So beziehen wir beispielsweise die Holzboxen für den Transport unserer Produkte von einem lokalen Sägewerk. Auch die PE-Folien sind zu einem bestimmten Anteil recycelt und können wiederverwendet werden.

Transport, Wir wählen stets die umweltfreundlichste Versandvariante für unsere Premium-Tore. Durch optimierte Transportrouten sparen wir täglich wertvolle Ressourcen.

Materialien, Dank hochwertiger Materialien und intelligentem Design können unsere Tore sortenrein recycelt werden. Aluminium, Stahl und Elektrokomponenten beziehen wir vorzugsweise von lokalen und europäischen Lieferanten – unter Berücksichtigung der Material Compliance.

Papierlose Prozesse, Neben der Digitalisierung der Verwaltungsabläufe arbeiten wir auch daran, papierlose Arbeitsprozesse zu etablieren, z.B. im Bereich der Auftragsbearbeitung, elektronischen Zeiterfassung und Rechnungsstellung. Digitale Entgeltabrechnungen sowie elektronische Akten und Ablagen reduzieren zudem das Papieraufkommen und den Tonerverbrauch enorm.

Zufriedene und langjährige Mitarbeiter, Wir setzen auf Ehrlichkeit und offene Kommunikation, um eine Vertrauensbasis zu schaffen und Wertschätzung zu zeigen. Nur wer mit Respekt behandelt wird, kann sich in seinem Arbeitsumfeld wohlfühlen und überzeugende Arbeit leisten.

Mitarbeiterförderung, Als Familienunternehmen liegt uns die Förderung unserer Mitarbeiter besonders am Herzen. Deshalb unterstützen wir sie durch zahlreiche Gesundheits- und Mitarbeiterangebote sowie mit verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen.

Junge Generation, Als zukunftsorientierter Arbeitgeber ist die eigene Jungend- und Nachwuchsförderung ein sehr wichtiger Aspekt für uns. Wir bieten verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten und unterstützen die nächste Generation beim Einstieg ins Berufsleben durch hohe Übernahmechancen.

Gesellschaftliches Engagement, Wir engagieren uns bei einer Vielzahl von Verbänden, Institutionen, Vereinen und Projekten im In- und Ausland mit Sponsorings und Spendenaktionen und schaffen so einen langfristigen Zusammenhalt.